Ludopatía y el trabajo
La ludopatía está considerada una droga sin sustancia. Como cualquier droga crea muchos problemas en el ámbito laboral. Un estudio hecho por la Universidad Pública de Navarra (Link al estudio) muestra que la ludopatía puede ser la causante de absentismo laboral, problemas de concentración y disminución del rendimiento, hurtos en el trabajo, conflictos con los compañeros, despido o no renovación del contrato, dificultades para encontrar un nuevo empleo, cambios depuesto por problemas derivados del juego y, por último, accidentabilidad laboral son los principales problemas.
Este mismo estudio demuestra que mientras en la población corriente el desempleo es del 11%, el de las personas con ludopatía asciende al 19%. De este mismo modo, un 65% de dichas personas se encuentra en este estado por un problema derivado de su adicción. Incluyendo tanto a los empleados como a los desempleados, un 72.7% ha visto afectado su rendimiento laboral por culpa del juego, cifra que demuestra que puede ser un factor bastante significativo al trabajar.
En este vídeo un hombre que ha padecido ludopatía cuenta su experiencia y como se enganchó :
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